Celebrar a las mujeres durante el HOKA UTMB Mont-Blanc
UTMB Group quiere contribuir a hacer del trail un espacio en el que las mujeres se sientan plenamente bienvenidas y representadas, sea en las líneas de salida, en los puestos de dirección en los podios o incluso en las historias que contamos. En ocasión del HOKA UTMB Mont-Blanc, este compromiso se traduce en una serie de medidas concretas antes, durante y después el evento, para dar soporte a la participación femenina y mejorar la experiencia de las corredoras.
Foco en las acciones del HOKA UTMB Mont-Blanc
Sentirse atendida, acogida, vivir la fuerza de la comunidad ¡Celebrar!
Para esta edición, muchas acciones específicas se han llevado a cabo para acompañar mejor a las corredoras que lo deseen y permitirles así vivir una experiencia tranquila, positiva y con apoyo pleno en un ecosistema acogedor.
Los equipos del HOKA UTMB Mont-Blanc os escuchan
Une newsletter dedicada:
A todas las mujeres inscritas en alguna de las carreras (MCC, ETC, OCC, CCC et UTMB), aportándoles toda la información para abordar su carrera con tranquilidad y hacer su experiencia más fluida y agradable.
Una comunidad de WhatsApp:
Más de 3.300 mujeres están inscritas en las carreras y pueden encontrarse en un espacio dedicado a ellas para hacer preguntas, compartir consejos, crear enlaces, encontrarse durante la semana ¡Y muchas otras cosas!
Una referente de la organización:
presente en cada grupo de WhatsApp para responder vuestras cuestiones y facilitar los intercambios. Presente también in situ, claramente identificable y a vuestra escucha, en contacto directo con la organización.
Voluntarias sensibilizadas:
con la acogida de las mujeres en las zonas clave del recorrido: salidas, avituallamientos, llegadas.
Lanzamiento de un cuestionario post carrera:
Abierto a todas las participantes, para hacer evolucionar el programa.
Espacios dedicados y productos de higiene
Kits de higiene femenina:
Disponibles para las mujeres en los avituallamientos.
Baños reservados a las mujeres:
En las zonas de salida, llegada y en los avituallamientos.
Espacios o tiendas:
Para cambiarse al abrigo de miradas en todos los avituallamientos.
Equidad y visibilidad
Seguimiento Live:
En la plataforma UTMB Live, nuestras expertas locutoras son tan numerosas como los hombres. Mesurados desde 2024 por un gabinete independiente, los contenidos difundidos muestran tantas mujeres como hombres en los vídeos, retratos y testimonios.
Ultra-Trail Village y Fan Experience:
Mesas redondas y entrevistas en las Fan Experience tratando temáticas vinculadas a la práctica femenina del (en colaboración con medios y asociaciones comprometidas). Momentos de intercambio con mujeres inscpiradoras, atletas de élite, momentos de celebración – Programa en breves
Difusión de retratos de mujeres inspiradoras:
Corredoras populares y profesionales, mujeres de la organización, colaboradoras del evento e incluso voluntarias, damos la palabra a las mujeres en nuestras redes.
Política de acogida de las criaturas:
Puesta en marcha en 2023, la política de acogida de las criaturas en el conjunto de carreras de las UTMB World Series, se aplica plenamente en las carreras del HOKA UTMB Mont-Blanc.
Esta política está dirigida a:
- A las mujeres embarazadas
- A las mujeres en proceso de fecundación asistida
- A las parejas de las mujeres embarazadas
- A las personas en proceso de adopción o de gestación para terceros
Prevé:
- Conservación de la inscripción hasta cinco años según la distancia
- Posible reembolso en determinadas condiciones
- Una flexibilidad concebida para preservar la equidad deportiva y personal
Y para las élite
Car Pass :
Una cantidad equivalente distribuida a los corredores top mujeres y hombres permitiendo la asistencia personalizada.
La visibilidad de las mujeres en la línea de salida:
Las SAS élites acogen una cantidad equivalente de mujeres y hombres, repartidos en dos partes iguales en la línea de salida.
Prize Purse:
Desde 2018 y la inclusión de premios en metálico en el UTMB, las 10 primeras mujeres y los 10 primeros hombres reciben premios equivalentes En 2024, los importes aumentaron para apoyar las profesionalización de los atletas mujeres y hombres.